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직원이 육아휴직을 사용하면 소상공인 입장에서는 인력 공백과 인건비 부담이 동시에 발생합니다. 특히 소규모 사업장은 한 명의 공백만으로도 매출과 운영에 큰 영향을 받을 수 있는데요.
대전광역시에서는 이러한 부담을 덜어주기 위해 **'2026 소상공인 육아휴직자 대체인력 인건비 지원사업'**을 운영합니다. 조건에 해당하면 월 100만 원씩 최대 6개월, 총 600만 원까지 지원받을 수 있습니다.
아래에서 신청 대상부터 신청 방법까지 한 번에 확인해 보세요.
2026 대전 소상공인 육아휴직 대체인력 지원사업 핵심 요약
| 구분 | 내용 |
| 사업명 | 2026 소상공인 육아휴직자 대체인력 인건비 지원사업 |
| 주관 | 대전광역시 |
| 수행기관 | 대전일자리경제진흥원 |
| 신청기간 | 2026.01.30 ~ 2026.10.30 |
| 지원금액 | 월 100만원 |
| 지원기간 | 최대 6개월 |
| 최대지원 | 총 600만원 |
| 신청방법 | 이메일 접수 |
| 이메일 | post@djbea.or.kr |
| 문의처 | 042-380-3088 |
👉 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으므로 신청 가능 여부를 먼저 확인하는 것이 좋습니다.
누가 신청할 수 있을까?
지원 대상
다음 조건을 모두 충족해야 합니다.
- 대전광역시 소재 사업장 운영
- 신청일 기준 3개월 이상 사업 운영
- 상시근로자 5인 미만 소상공인
- 신청일 기준 3개월 전부터 대전시 주민등록 유지
- 육아휴직 사용자가 있는 사업장
- 2026년 1월 1일 이후 대체인력 채용
- 제외업종에 해당하지 않는 사업자
지원 제한
- 1개 사업장당 1명 지원
- 대표자가 여러 사업장을 운영해도 1개 사업장만 가능
얼마나 지원받을 수 있을까?
지원금 규모
| 항목 | 지원금 |
| 월 지원금 | 100만원 |
| 최대 지원기간 | 6개월 |
| 최대 지원액 | 600만원 |
예를 들어 육아휴직으로 인해 대체인력을 6개월 채용했다면 최대 600만 원의 인건비를 지원받을 수 있습니다.
소규모 사업장이라면 인건비 부담을 크게 줄일 수 있는 제도입니다.
H2. 신청 방법 및 절차
신청 방법
- 이메일 접수
- 접수처 : post@djbea.or.kr
신청 절차
- 신청서 작성
- 이메일 제출
- 자격 검토
- 선정 통보
- 지원금 지급
참고 사이트 바로가기
사업 공고 및 최신 변경사항은 아래 기관에서 확인 가능합니다.
- 대전일자리경제진흥원
- 대전광역시
신청 전 반드시 최신 공고문과 신청서 양식을 확인하세요.
실전 팁
지원금 승인 확률 높이는 방법
✔ 대체인력 채용 계약서를 미리 준비하기
✔ 육아휴직 관련 증빙서류 누락 여부 확인하기
✔ 사업자등록증 최신본 제출하기
✔ 신청 마감 직전보다 조기 접수하기
✔ 공고 변경사항 수시 확인하기
특히 지원사업은 예산 범위 내에서 운영되는 경우가 많아 조기 신청이 유리합니다.
이런 사업장이 특히 유리합니다
- 카페 및 음식점
- 미용실
- 소규모 서비스업
- 소매업
- 1~4인 규모 사업장
직원 한 명의 공백이 사업 운영에 직접 영향을 주는 사업장이라면 활용 가치가 높습니다.
결론
2026년 대전 소상공인 육아휴직자 대체인력 인건비 지원사업은 최대 600만 원의 인건비 부담을 줄일 수 있는 실질적인 지원제도입니다.
육아휴직으로 인한 인력 공백이 걱정이라면 지금 바로 자격 조건을 확인하고 신청 준비를 시작해 보세요.
📌 신청 마감은 2026년 10월 30일입니다.
📌 지원 예산 소진 전 빠른 신청이 유리합니다.
📌 대전일자리경제진흥원 홈페이지에서 최신 공고를 꼭 확인하세요.